有效的组织必然是支持系统

有效的组织必然是支持系统

组织一定是有目标的，但很多人参与组织，并不在意组织本身的目标，而是组织所带来的归属感。

因为组织是个支持系统。

村里有个残疾人，平常没有人跟他说话，他的内心非常苦闷，这个时候，他去了镇上的教堂，发现其他人待他非常友善，视他为弟兄，于是他理所当然的入教了。

请问他是因为理解和基督教的教义才入教的吗？

在军棋游戏中，司令死了不算输，军长师长旅长全死了也不叫输，只有全死光或者军旗被挖了才叫输，死光了是输很好理解，为啥军旗倒了也是输呢？

因为军队是一个组织，只要军旗还立着，这个组织就不会倒，如果军旗都倒下来，那这个部队的精气神已经没有了，要么蜕变成逃兵，兵痞，要么直接投降。

军旗是抽象共同体的体现，但这个共同体能运作，一定是因为它本身就是个支持系统。

敢死队的兄弟相信自己会得到炮兵们的支援，也会得到其他系统的火力掩护，牺牲之后家人还能得到抚恤金。

如果支持系统运作不畅，送死的时候无人支援，死后家人也不会有任何优待，那除非是到了亡国灭种的关头，所有人都做着必死的抗争，除此之外，这种情况下的部队是不会有精气神的。

历史上国军需要抓壮丁，而共军的战士则舍生忘死，除去理念之类的区别，核心因素就是支持系统是否有效运作。

在淮海战役的时候，甚至当天投降的国军经过思想转化当天就能上战场去跟国军做战。

有吃有喝老家给分田地死了还有抚恤，跟没吃没喝硬绑过来打仗能一样吗？

明末的时候明军投降满清之后往往战斗力爆棚，因为跟朱老板打仗，打赢了也不会分田分地，军饷还是一样被克扣，也不会出将入相，整个明代就没有军人入阁。

而女真人不一样，全天下都是白捡的，也可以随便许出去，投降的汉人将领可以直接封王。

这个支持力度差太远了。

很多企业追求狼性文化，可是最近可可西里有只网红狼，人家为了口吃的可以很温顺。

狼可能是最没有狼性的动物了，为了口吃的可以直接变成狗。

企业对员工如果要求他们攻城略地又不给他们相应的奖励，那怎么可能做到人人如狼似虎呢？

组织的一个重要功能是区分自己人和外人，在自己人的范围里很多东西都可以商量，没必要公事公办，也就是我们之前说的按需分配的意思，你要我帮忙，说句话就行。

每个人都处于不同的组织之中，而在现代社会，大家的生活越来越的网络化，很多虚拟组织实际上承载了很多社会组织的功能，可能是一个明星后援会，可能是一个聊天群。

你亲戚问你借钱你可能要犹豫很久，而网上未曾谋面相聊甚欢的陌生人有需要，可能直接几十万转过去了。

这并不奇怪，因为这个陌生人提供了支持系统的价值。

要么是支持了你的情感，要么是支持了你的梦想，要么是支持了你其他方面，总之，你愿意相信他，总是因为他在某种方面支持了你，尽管这种支持可能是隐性的，甚至跟他个人并没有关系\n，仅仅是因为大家都有一个共同体身份而已。

微信联系人其实就是一种支持系统，尽管你们可能没有聊过，甚至没有朋友圈点赞，但仅仅是联系人本身就能提供某种支持，比如一个没有聊过的朋友说已经默默关注你的朋友圈很多年，你是不是会有点感动。